アンケート雛形(ひながた)・テンプレート紹介
従業員意識調査
＜調査名（回答者向け）＞
従業員意識に関するアンケート
＜アンケート調査概要＞
従業員の職場環境や働きがいの改善を目的としたアンケート調査。
＜実施者＞
企業の人事部など
＜対象者＞
従業員
＜質問概要＞
１５問（マトリクスを換算すると７５問程度）
・職場環境
・会社理解
・職場の雰囲気
・コミュニケーション
・業務
・人事制度
・教育
・職場での不安
・職場の改善
・回答者属性
＜活用のポイント＞
・職場環境に関する従業員の意見を各テーマに分けて分析することが有効。
まずは各テーマの項目を個別に確認し、そのポイントの現状確認をする。ポイントの高低だけでも従業員の意識を確認できるが、特に以前のポイントと時系列比較することで取り組み実績が確認できる。
・テーマ内各項目のポイントを比較することで改善の重要度が確認できる。費用面・労力面・コミュニケーション面などを考慮した取り組み難度と併せて考えることで、取り組み優先順位が確認でき、効果的な職場環境改善につなげることができる。
・従業員意識調査を行うこと自体、会社が社員の方向を向いているという意思を表すことにもなるため従業員の意識向上につながる。
・アンケート調査の結果は、社内報などで従業員にフィードバックを行う。